รายละเอียดงาน
บริษัท: Flips & Flips Homemade Donuts Co., Ltd.
สถานที่: เชียงใหม่ (สาขาสันติธรรม)
เริ่มงาน: พฤศจิกายน 2569 (หรือที่ผู้สมัครสะดวก)
เงินเดือน: [25,000/หรือตามตกลง]
เกี่ยวกับเรา
เราเป็นร้านโดนัทยีสต์สไตล์อเมริกันแบบโฮมเมด ก่อตั้งปี 2015 ยึดค่านิยม "ใส่ใจ เข้าใจ จริงใจ" ปัจจุบันมี 2 สาขาในเชียงใหม่ และกำลังขยายกำลังการผลิต
เป้าหมายของตำแหน่ง
วางระบบ Succession Planning เพื่อพัฒนาบุคลากรให้เชี่ยวชาญ และส่งมอบสินค้าและบริการที่ดีที่สุดให้ลูกค้าอย่างยั่งยืน
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. ระบุตำแหน่งสำคัญ (Key Positions) และประเมินความเสี่ยงหากขาดคนในตำแหน่งนั้น
2. ประเมินศักยภาพพนักงานเพื่อคัดเลือกผู้สืบทอด (Successors) ของแต่ละตำแหน่ง
3. จัดทำ Skill Matrix, Career Path และแผนพัฒนารายบุคคล (IDP)
4. วางแผนการฝึกอบรม การสอนงาน และการถ่ายทอดความรู้ภายในทีม
5. เชื่อมโยงระบบเข้ากับ JD, SOP และ KPI ของบริษัท
6. ติดตามผลและรายงานความพร้อมของผู้สืบทอดต่อผู้บริหาร
สวัสดิการ
ประกันสังคม, โบนัสประจำปี, สิทธิการลาตามกฎหมาย และเครื่องดื่มของร้านวันละ 1 แก้ว
วิธีสมัคร
ส่งประวัติพร้อมแนะนำตัวและส่ง CV หรือผลงานมาให้เราได้ ทาง ????
LINE: @429gqnzs
หรืออีเมลล์ได้ครับ
คุณสมบัติจำเป็น
✓ มีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน Succession Planning / Talent
✓ Management / Training & Development
✓ วางระบบเองได้ตั้งแต่ต้น และลงมือทำจริงได้
✓ ใช้ Google Sheets / Excel ได้ดี
ข้อมูลการติดต่อ
กุลศิริ ประภาวงศ์
0962324251
@429gqnzs
ช่องทางการสมัคร
✓ส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์นี้
✓ส่งใบสมัครทางอีเมล์
สถานที่ปฎิบัติงาน
ตามที่อยู่บริษัท
หมายเหตุ: กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานตำแหน่งนี้
เกี่ยวกับบริษัท
ข้อมูลทั่วไปของบริษัท
0962324251
@429gqnzs
กุลศิริ ประภาวงศ์ ผู้จัดการ
14 ซอย 5 ถนนหัสดิเสวี ช้างเผือก เมือง, เชียงใหม่
ฟลิพส์แอนด์ฟลิพส์เราผลิตและจำหน่าย ทั้งโดนัท เครื่องดื่ม กาแฟ เค้ก คุกกี้ ที่เน้นคุณภาพที่ดีที่สุด เราจำหน่ายทั้งช่องทาง OfflineและOnline เราเป็นองค์กรเล็กๆ ที่มีเป้าหมายในการเติบโตไปสู่แบรนด์ระดับโลก...เพื่อสร้างความสุขบนความอร่อยให้กับลูกค้าทุกคนที่เข้ามาสัมผัสประสบการณ์ที่ Flips&Flips และเรามีเป้าหมายที่จะทำให้ทีมงานมีชีวิตที่ดีขึ้น...
