รายละเอียดงาน
1. บริหารงานให้เป็นไปตามแผนยุทธศาสตร์
2. รับและสื่อสารนโยบายด้านบริหาร วิชาการ บริการและพัฒนาคุณภาพ และนำสู่การปฏิบัติ ให้
เป็นไปในทิศทางเดียวกัน
3. พัฒนาบุคลากรทุกระดับให้มีศักยภาพสอดคล้องกับงานที่รับผิดชอบ
4. กำหนดเป้าหมายและวางแผนการดำเนินงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายของงานการ
พยาบาลฯ และหน่วยงาน
5. ดำเนินการตามแผนให้บรรลุวัตถุประสงค์ของฝ่ายการพยาบาลฯ
6. ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรปฏิบัติตามนโยบาย
7. เป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นในองค์กร บริหารจัดการการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้เกิดการพัฒนาใน
องค์กร
8. สร้างสิ่งแวดล้อมและบรรยากาศการทำงาน ให้เอื้อต่อความปลอดภัย และคุณภาพชีวิตของ
ผู้ใช้บริการ/ ผู้ให้บริการ
9. วิเคราะห์สถานการณ์ กำหนดภาระงานและความต้องการอัตรากำลังของหน่วยงาน ตลอดจน
วางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับปริมาณงาน
10. วิเคราะห์ข้อมูลความเสี่ยง และนำมาวางแผนป้องกันเชิงระบบ
คุณสมบัติจำเป็น
✓ มีความเป็นผู้นำ มีความรู้และทักษะการบริหารและการพยาบาล
✓ มีทักษะในการจัดการปัญหา วางแผนในงานที่รับผิดชอบให้ เป็นไปตามวิสัยทัศน์และนโยบายของโรงพยาบาล
✓ สามารถเข้าถึงปัญหาของผู้ป่วยและมีส่วนร่วมในการวางแผนการ ดูแลสุขภาพร่วมกับผู้ป่วยรวมทั้งสหวิชาชีพ
✓ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปรับปรุงงานให้ทันต่อความก้าวหน้า ของเทคโนโลยี
✓ สามารถทำงานร่วมกับทีมสหวิชาชีพอย่างถูกต้องเหมาะสม ตรง ตามตำแหน่งหน้าที่รับผิดชอบ
ข้อมูลการติดต่อ

เจ้าหน้าที่

แผนกHR 085-7224488
สวัสดิการ
สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล 20
ช่องทางการสมัคร
✓ส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์นี้
✓สมัครด้วยตนเองตามที่อยู่บริษัท
สถานที่ปฎิบัติงาน
ตามที่อยู่บริษัท
หมายเหตุ: กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานตำแหน่งนี้
เกี่ยวกับบริษัท
ข้อมูลทั่วไปของบริษัท
แผนกHR 085-7224488
ไม่ระบุ
เจ้าหน้าที่ ทรัพยากรมนุษย์
84/3 ถ.เชียงใหม่-ลำปาง ต.ช้างเผือก อ.เมือง เชียงใหม่ 50300, เชียงใหม่
บริษัท โรงพยาบาลเชียงใหม่ราษฎร์ จำกัด (ชื่อสถานพยาบาล) โรงพยาบาลเชียงใหม่ ฮอสพิทอล สถานบริการด้านสุขภาพ (รพ.เอกชน ในจังหวัดเชียงใหม่) , รับสิทธิบัตรทอง , ตรวจสุขภาพ , ผ่าตัดต้อกระจก , ฉีดวัคซีนเด็กตาม...กำหนด , งานทันตกรรมพิเศษ