รายละเอียดงาน
EV POWER ENERGY กำลังมองหา HR รุ่นใหม่ที่ไม่ได้ทำแค่งานเอกสาร แต่เข้ามาช่วย “สร้างระบบคน” ให้แข็งแรงขึ้น เพื่อให้องค์กรเติบโตได้โดยไม่ต้องพึ่ง CEO ในทุกเรื่อง
ตำแหน่งนี้เหมาะกับคนที่มีพื้นฐานงาน HR จริง เรียนรู้ไว คิดเป็น ทำงานเป็นระบบ และพร้อมใช้เครื่องมือ AI เพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงาน
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก
- ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ลงประกาศ นัดสัมภาษณ์ ติดตามผู้สมัคร จนถึงเสนอจ้าง
- ดูแลกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ (Onboarding) ให้พนักงานเข้าใจบทบาท หน้าที่ วัฒนธรรม และความคาดหวังขององค์กร
- ดูแลข้อมูลพนักงาน เอกสารบุคคล การจัดเก็บแฟ้มประวัติ การติดตามเอกสารสำคัญ และงาน HR Admin ที่เกี่ยวข้อง
- ติดตามประเมินผลช่วงทดลองงาน และประสานงานกับหัวหน้างานเพื่อสรุปผลการประเมิน
- ช่วยออกแบบ ปรับปรุง และติดตาม Job Description, KPI, แบบประเมินผลงาน และระบบติดตามผลการทำงาน
- สนับสนุนการพัฒนาระบบ HR ภายในองค์กร เช่น Recruitment Workflow, Onboarding Checklist, Orientation, Training Tracking และ HR Dashboard
- ช่วยดูแลเรื่องระเบียบวินัย การสื่อสารภายในองค์กร และบรรยากาศการทำงานให้เป็นไปตามแนวทางของบริษัท
- ใช้เครื่องมือ AI เช่น ChatGPT, Gemini, Claude หรือเครื่องมือที่เกี่ยวข้อง เพื่อช่วยสรุปข้อมูล เขียนเอกสาร วิเคราะห์ข้อมูล และเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR
- ร่วมพัฒนาระบบคนขององค์กรให้เติบโตไปสู่รูปแบบ People Development / Organization Development ในอนาคต
- งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
สิ่งที่เรากำลังมองหา
เราไม่ได้มองหาคนที่รู้ทุกอย่างตั้งแต่วันแรก
แต่เรามองหาคนที่มีพื้นฐาน HR ดี มี Growth Mindset คิดเป็น วิเคราะห์ได้ และพร้อมเติบโตไปกับบริษัท
เราไม่ได้มองหา HR ที่ทำแค่งานเอกสาร
เรากำลังมองหาคนที่จะเข้ามาช่วยสร้างระบบคน สร้างวัฒนธรรม และทำให้องค์กรเติบโตได้อย่างแข็งแรงมากขึ้น
หากคุณเป็นคนที่คิดเป็น เรียนรู้ไว ใช้ AI ทำงานได้ และอยากเติบโตไปสู่บทบาทด้าน People Development / Organization Development ในอนาคต ตำแหน่งนี้อาจเหมาะกับคุณ
คุณสมบัติจำเป็น
✓ มีความเข้าใจพื้นฐานด้านงานบุคคล เช่น การสรรหา การเริ่มงานพนักงานใหม่ การประเมินทดลองงาน และการจัดเก็
✓ สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office หรือ Google Workspace ได้ดี โดยเฉพาะ Excel / Google Sheets / Googl
✓ สามารถใช้เครื่องมือ AI เช่น ChatGPT, Gemini, Claude หรือเครื่องมืออื่น ๆ เพื่อช่วยเพิ่มประสิทธิภาพกา
✓ มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การสรุปข้อมูล และการจัดลำดับความสำคัญของงานได้ดี
✓ มีทักษะการสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้บริหาร หัวหน้างาน และพนักงานหลายฝ่ายได้อย
