หัวหน้าฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

1.การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment & Selection): วางแผนอัตรากำลังคน คัดกรองและร่วมสัมภาษณ์ผู้สมัคร เพื่อให้ได้บุคลากรที่ตรงกับความต้องการของหน่วยงาน
2.การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ (Compensation & Benefits): ตรวจสอบและควบคุมข้อมูลการลงเวลาทำงาน ค่าจ้าง และสวัสดิการเบื้องต้นให้ถูกต้อง
3.การพัฒนาและฝึกอบรม (Training & Development): จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร สอนงาน (Coaching) และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในความดูแล
4.แรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย (Employee Relations & Compliance): ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัทและกฎหมายแรงงาน รวมถึงไกล่เกลี่ยข้อพิพาทเบื้องต้น
5.การสื่อสารและรายงานผล (Communication & Reporting): เป็นตัวกลางสื่อสารนโยบายจากผู้บริหารให้ทีมงานเข้าใจ และสรุปรายงานปัญหาหรือผลการปฏิบัติงานเสนอผู้จัดการฝ่าย

ช่องทางการสมัคร

สถานที่ปฎิบัติงาน

ตามที่อยู่บริษัท

ตำแหน่งงานอื่นของ บริษัท ไทย ฟู้ดดี้ เฟรนด์ จำกัด