เจ้าหน้าที่ธุรการเเละทรัพยากรบุคคล(HR & Admin Officer)

รายละเอียดงาน

1. ด้านทรัพยากรบุคคล (HR Functions)
-การสรรหาและคัดเลือก (Recruitment): ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกระบวนการเริ่มงาน (Onboarding) ของพนักงานใหม่
- จัดทำและปรับปรุงทะเบียนประวัติพนักงาน ข้อมูลการลา และเวลาการทำงานให้เป็นปัจจุบัน
-รวบรวมเวลาทำงาน คำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) และดูแลสวัสดิการพนักงาน เช่น ประกันสังคม
-แรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย (Employee Relations & Compliance): ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน และประสานงานกิจกรรมภายในองค์กรเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดี

2. ด้านงานธุรการและบริหารทั่วไป (Administrative Functions)
-การจัดการเอกสาร (Document Control): ควบคุม จัดเก็บ และจัดทำเอกสารเข้า-ออก หนังสือรับรอง หรือเอกสารสำคัญของบริษัทให้เป็นระเบียบ
-การประสานงาน (Coordination): ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการจัดตารางนัดหมาย และการประชุม
-การจัดซื้อและดูแลทรัพย์สิน (Office Supply & Maintenance): จัดซื้ออุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงาน และดูแลรักษาครุภัณฑ์ ภายในสำนักงานให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
-งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

ช่องทางการสมัคร

สถานที่ปฎิบัติงาน

ตามที่อยู่บริษัท

ตำแหน่งงานอื่นของ Chiangmai Foresight