รายละเอียดงาน
1. รับนโยบายและวางแผนงาน
รับนโยบายด้านการควบคุมต้นทุน การพัฒนาบุคลากร และเทคโนโลยีจากผู้บริหารนำมาแปลงเป็นแผนงานกำกับดูแล 3 แผนกหลัก (บัญชี, บุคคล, IT) เพื่ออำนวยความสะดวกให้ฝ่ายหน้าบ้านทำงานได้อย่างราบรื่น ปลอดภัย ถูกต้องตามกฎหมาย
ประชุมถ่ายทอดแผนงานให้กับหัวหน้าทีมพื่อให้ทุกฝ่ายเข้าใจเป้าหมายและทิศทางเดียวกัน
2. กำกับ ติดตาม และปลดล็อกการทำงานระหว่างฝ่าย
กำกับ ติดตาม และโค้ชหัวหน้าทีม รวมถึงเป็นตัวกลางประสานงานระหว่างแผนกประชุมติดตามงาน (Weekly Sync) ร่วมกับ Sales/Ops/Support เพื่อเช็กว่าฝ่ายหลังบ้านบริการฝ่ายหน้าบ้านได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือไม่
3. สรุปผลการดำเนินงานและนำเสนอผู้บริหาร
จัดทำรายงานสรุปภาพรวม (Executive Operations Dashboard) : รวบรวมตัวเลขสำคัญจากทั้ง 3 ฝ่ายประมวลผลเป็น Dashboard รายสัปดาห์/รายเดือนจัดทำรายงานสรุปสำหรับผู้บริหาร วิเคราะห์ปัญหา สาเหตุ พร้อมจัดทำข้อเสนอแนะในการปรับปรุง
นำเสนอรายงานต่อผู้บริหาร ในการประชุมประจำสัปดาห์/ประจำเดือน
คุณสมบัติจำเป็น
✓ มีประสบการณ์ในระดับบริหาร/หัวหน้าทีม (Management Level) ที่ต้องดูแล อย่างน้อย 2 จาก 3 แผนกนี้ (HR, A
✓ มีทักษะการตัดสินใจและการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในภาวะกดดันได้ดี
✓ มีทักษะด้านการบริหารคน การโค้ชชิ่ง และการสร้างแรงจูงใจให้แก่ทีมงาน
ข้อมูลการติดต่อ

ปุญญิสา คงเหลี่ยม

054011399
ช่องทางการสมัคร
✓ส่งใบสมัครผ่านเว็บไซต์นี้
สถานที่ปฎิบัติงาน
ตามที่อยู่บริษัท
หมายเหตุ: กรุณาเข้าสู่ระบบเพื่อสมัครงานตำแหน่งนี้
เกี่ยวกับบริษัท
ข้อมูลทั่วไปของบริษัท
054011399
ไม่ระบุ
ปุญญิสา คงเหลี่ยม ็HR
321/3 หมู่ที่ 6 ตำบลพระบาท อำเภอเมืองลำปาง จ.ลำปาง, ลำปาง
บริษัทเป็นผู้ให้บริการด้านการขนส่ง ระบบไลฟ์คอมเมิร์ซและอีคอมเมิร์ซ ที่รวบรวมผู้ให้บริการขนส่งพัสดุภายในประเทศ