เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

- การสรรหาและคัดเลือก : ประสานงานกับหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อระบุความต้องการกำลังคน จัดทำ JD, ลงประกาศรับสมัครงาน, สัมภาษณ์เบื้องต้น, และประสานงานการสัมภาษณ์รอบต่อไป ดูแลกระบวนการจ้างงานตั้งแต่ต้นจนจบ รวมถึงการจัดทำสัญญาจ้างงาน

- การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ : จัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องและทันเวลา ดูแลจัดการเรื่องประกันสังคม ประกันสุขภาพกลุ่ม และสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน

- การพัฒนาและฝึกอบรม : สนับสนุนการจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี โดยเฉพาะหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับมาตรฐานความปลอดภัยในการขับขี่และบริการลูกค้า ประสานงานการจัดฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร

- แรงงานสัมพันธ์และธุรการบุคคล : ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท และให้คำปรึกษาแก่พนักงานเกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงาน บันทึกข้อมูลวันลา ขาด มาสาย และจัดการข้อมูลพนักงานในระบบ (HRIS) จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร (Employee Engagement Activities) ดูแลงานธุรการสำนักงานพื้นฐานตามความจำเป็น

ช่องทางการสมัคร

สถานที่ปฎิบัติงาน

ตามที่อยู่บริษัท

แผนที่บริษัท

ตำแหน่งงานอื่นของ สแตนดาร์ด ทัวร์