HR.เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (สรรหา,ฝึกอบรม)

โรงพยาบาลเชียงใหม่ใกล้หมอ ✔

เป็นโรงพยาบาลเอกชนที่ให้บริการสุขภาพแบบองค์รวมอย่างมีมาตรฐานระดับสากล เปิดดำเนินการมากว่า 26 ปี

089-9618004, 053-200002ต่อ1514 hr_klaimor [email protected] แผนกบุคคลและธุรการ

🕘 Full-time 📍 เชียงใหม่

ลักษณะงาน

งานประจำ

ระดับการศึกษา

ปริญญาตรี

หมวดหมู่งาน

บุคคล/ฝึกอบรม/จป.วิชาชีพ

ข้อมูลงาน

รหัสงาน

1047682

จำนวนที่รับ

1 อัตรา

เงินเดือน/ค่าตอบแทน

15,001 - 18,000 บาท

เพศ

ชาย, หญิง

อายุ

25 - 40 ปี

ประสบการณ์

2 ปีขึ้นไป

สาขาวิชา

สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์/บริหารการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

วันที่ประกาศ

14 ต.ค. 2569

รายละเอียดงาน

1.วิเคราะห์ตำแหน่งงาน (Job Analysis): รับการร้องขอพนักงานใหม่/ทดแทน และร่วมมือกับต้นสังกัดในการกำหนดคุณสมบัติ (Job Description - JD) และทักษะที่ต้องการ
2.วางแผนและหาแหล่งผู้สมัคร (Sourcing): วางแผนกลยุทธ์การสรรหา เลือกช่องทาง (เช่น เว็บไซต์หางาน, โซเชียลมีเดีย, Headhunter) เพื่อเข้าถึงผู้สมัครที่มีศักยภาพ
3.ประกาศงาน (Job Posting): เขียนและลงประกาศรับสมัครงานให้ดึงดูด น่าสนใจ
4.คัดกรองใบสมัคร (Screening): คัดเลือกเรซูเม่ (Resume) และตรวจสอบคุณสมบัติเบื้องต้นเพื่อให้ตรงกับความต้องการ
5.สัมภาษณ์และประเมินผล (Interview & Assessment): นัดหมายสัมภาษณ์เบื้องต้น, จัดทำแบบทดสอบความรู้, และประสานงานสัมภาษณ์กับหัวหน้างาน
6.ตรวจสอบอ้างอิง (Reference Check): ตรวจสอบข้อมูลผู้สมัครหรือประวัติการทำงานย้อนหลัง
7.เสนองานและปิดงาน (Offer Letter): แจ้งผลการสัมภาษณ์ ทำสัญญาจ้างงาน และนัดหมายวันเริ่มงาน
8.จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้าง
9.จัดทำแฟ้มทะเบียนประจำตัว พนักงาน

คุณสมบัติจำเป็น

✓ วุฒิการศึกษา ป ตรี จัดการทรัพยากรมนุษย์/บริหารการจัดการ

✓ มีทักษะการใช้ Microsoft Office Word Excel , pivot table , Vlookup ในระดับดี

✓ มีความเชี่ยวชาญในการทำงาน คล่องแคล่ว

✓ มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ไม่ละเลยงานที่ได้รับมอบหมาย

✓ หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะได้รับการพิจารณา เป็นพิเศษ